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      懇談交心 強(qiáng)基補(bǔ)短 深化“雙代會(huì)”精神

      時(shí)間:2020-04-27 09:03來(lái)源:未知 作者:孫仕偉 點(diǎn)擊:
      市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部在集中傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨代會(huì)雙代會(huì)精神的基礎(chǔ)上,采取以班組為單位召開懇談會(huì)的模式,圍繞本職工作如何落實(shí)部門2020年運(yùn)營(yíng)管理十字方針,通過每個(gè)員工自己找不足提措施,班組長(zhǎng)出主意想辦法,部門負(fù)責(zé)人定目標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn)等方式,查擺工作中的不

        市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部在集中傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司“黨代會(huì)”“雙代會(huì)”精神的基礎(chǔ)上,采取以班組為單位召開“懇談會(huì)”的模式,圍繞本職工作如何落實(shí)部門2020年運(yùn)營(yíng)管理“十字”方針,通過每個(gè)員工自己找不足提措施,班組長(zhǎng)出主意想辦法,部門負(fù)責(zé)人定目標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn)等方式,查擺工作中的不足,推導(dǎo)管理中的盲區(qū),傾聽員工的困難和心聲。

        本次懇談會(huì)按照“定三高、抓三快、要三好”的要求,在落實(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司“雙代會(huì)”精神和部門民主生活會(huì)基礎(chǔ)上,突出問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,促進(jìn)內(nèi)外部有效協(xié)同、強(qiáng)化盡職履責(zé)和各班組作用的充分發(fā)揮,協(xié)調(diào)推進(jìn)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、“五個(gè)全員”建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)。懇談會(huì)體現(xiàn)出了三個(gè)特點(diǎn):一是工作方式創(chuàng)新,交流充分,意見精準(zhǔn);二是內(nèi)容實(shí)際具體,講真話,聽真話;三是促進(jìn)共同提高,博采眾長(zhǎng),兼收并蓄。達(dá)到了明確目標(biāo)、鼓足干勁、振奮精神、上下齊心、左右齊一的預(yù)期效果,打造了開放、民主、務(wù)實(shí)的工作機(jī)制,開誠(chéng)布公,暢所欲言,進(jìn)一步理清了工作思路,把過去、現(xiàn)在和將來(lái)的工作貫穿起來(lái),明確工作方向,創(chuàng)新工作方式和方法,同時(shí)以加強(qiáng)班組建設(shè)為抓手,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),以“雙代會(huì)”精神為指引,推進(jìn)班組建設(shè),繼續(xù)為市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、商戶服務(wù)貢獻(xiàn)力量。 (孫仕偉)

      (責(zé)任編輯:管理員)
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